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 2019年第二批公开招聘硕士(教学科研岗)人员入围面试名单
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2019年第二批公开招聘硕士(教学科研岗)人员

入围面试名单

根据《2019年第二批公开招聘硕士(教学科研岗)人员公告》办法,按照考生笔试成绩排名并按照岗位招聘人数1:3的比例,确定以下考生为入围面试对象(以准考证号为序,具体名单见附件1)。请入围面试人员携带准考证、本人居民身份证于2019年7月4日(星期四)上午8:30准时到达龙山校区行政楼一楼会议室集合,由相关工作人员带领至面试地点抽签面试,逾时取消面试资格。

面试主要考察应聘对象从事应聘工作岗位的综合素质和基本业务能力等,各招聘岗位(专业)面试具体要求见附件2请入围面试人员于2019年7月3日(星期三)17:00前携带准考证到行政楼南楼419领取面试试讲参考教材。

面试结束后,按考生笔试和面试总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)排序,并按岗位(专业)计划招聘人数1:1的比例确定入围体检名单。

体检名单、体检时间和注意事项等另行发布公告。

 

 

 

安庆师范大学人事处

2019年7月3日

 

 

 

附件1:

2019年第二批公开招聘硕士(教学科研岗)人员入围面试名单

 

序号

准考证号

岗位代码

报考岗位

招考学科专业

姓名

1

2019030101

20190301

教学人员

翻译

蒋兰

2

2019030102

20190301

教学人员

翻译

朱小茜

3

2019030103

20190301

教学人员

翻译

杨雯婷

4

2019030201

20190302

教学人员

法语

张咏诗

5

2019030203

20190302

教学人员

法语

姚金乐

6

2019030204

20190302

教学人员

法语

褚芮

7

2019030401

20190304

教学人员

设计学\戏剧与影视学(动画方向)

操蕾

8

2019030402

20190304

教学人员

设计学\戏剧与影视学(动画方向)

刘颖

9

2019030403

20190304

教学人员

设计学\戏剧与影视学(动画方向)

程婷婷

10

2019030501

20190305

教学人员

设计学(产品设计方向)

闫淑心

11

2019030502

20190305

教学人员

设计学(产品设计方向)

江佳欣

12

2019030503

20190305

教学人员

设计学(产品设计方向)

胡成凤

13

2019030601

20190306

教学人员

课程与教学论

周佳佳

14

2019030602

20190306

教学人员

课程与教学论

赵楠

15

2019030603

20190306

教学人员

课程与教学论

张敏

16

2019030903

20190309

教学人员

特殊教育

杨玲玲

17

2019030904

20190309

教学人员

特殊教育

刘琼瑞

18

2019030905

20190309

教学人员

特殊教育

郭楠楠

19

2019031001

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

管凯丽

20

2019031002

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

周哲

21

2019031003

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

杨羊

22

2019031004

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

胡慧

23

2019031005

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

娄杰丽

24

2019031006

20190310

教学人员

机械工程\控制科学与工程

曹文君

 

附件2:各岗位招考面试方案

 

一、外国语学院2019年公开招聘教学人员面试方案

1、招聘岗位(学科/专业)

(1)翻译学(教学人员),岗位代码:20190301

(2)法语  (教学人员),岗位代码:20190302

2、考核形式

(1)试讲环节:讲课20分钟

(2)专家提问环节:面试专家结合试讲内容向面试人员提出专业性问题,问答时间5分钟。

(3)综合考察环节:结合面试人员简历就面试人员对教师职业的认识和个人专业发展等提问,问答时间5分钟。

3、考核内容

本专业核心课程的基本理论知识和技能的运用,

(1)翻译:《新编汉英翻译教程》第二版 陈宏薇 李亚丹编著 上海外语教育出版社.2013(第3章2节 60页-62页;)

(2)法语:《法语课本》第五册 束景哲编著 上海外语教育出版社.1991(第105页最后一段至第108页第1段;)

4、面试时间及地点安排

(1)面试时间:2019年7月4日上午9点15分开始

(2)面试地点:外语楼(E楼)E501教室

5、面试成绩计算

(1)面试专家从综合素质和专业素质能力两方面,结合现场提问情况按百分制进行打分。

(2)去掉一个最高分和一个最低分,取其平均分为考生面试成绩。

6、相关要求及注意事项

(1)参加面试人员7月4日上午8:30到行政楼一楼会议室集合,由外国语学院工作人员带领到外语楼(E楼)304(会议室)报到并抽签确定面试顺序。

(2)外国语学院公开招聘面试候考室:E304(会议室),面试教室:E501。

(3)报考翻译学方向的应聘人员第一批面试,法语专业的应聘人员第二批面试。

(4)面试人员在面试期间要听从学院工作人员安排,进入准备室前将手机等通讯工具交工作人员统一保管,面试结束后领回。

(5)面试专家组成员在参加面试工作期间统一上缴手机。

二、美术学院2019公开招聘教学人员面试方案

1、招聘岗位(学科/专业)

(1)设计学(产品设计),岗位代码:20190105

(2)设计学\戏剧与影视学(动画方向)  岗位代码:20190106

2、考核形式

(1)试讲环节:讲课25分钟。从综合素质和基本业务能力的角度考察应聘人员对教学内容、教学方法与技能的理解、掌握;考察应聘人员的逻辑思维、语言表达能力;考察应聘人员的教学准备、仪表举止、教学效果等情况。试讲顺序按照考生抽签顺序进行。

(2)专业技能考试:每名考生试讲结束后,进入专业技能考场。工作人员分发试题。考试时间为2个小时。

(3)业务与学术水平考察:面试专家组专家查阅隐去面试考生个人信息的专业作品、专业展览参展情况与发表的学术文章。面试人员应准备个人专业作品资料、参展获奖证书以及已发表的学术文章。专家根据作品质量、参展、获奖情况,文章发表的杂志等级与质量,进行评分。作品与论文等材料在面试报道抽签时,交给候考室工作人员。

3、考核内容

(1)产品设计:《产品系统设计》 计静 郑伟峰 朱炜主编 合肥工业大学出版社,第五章 当今产品系统设计的发展方向  第三节生态保护与绿色设计

(2)设计学\戏剧与影视学(动画方向):《动画运动规律》 邵照坡 王志成主编  南京大学出版社,第四章 曲线运动规律  第一节波形曲线运动  第二节跟随曲线运动

专业技能考试试题由面试领导组长在现场从美术学院提供的3个备选试题中随机抽取1个公布。

4、面试时间及地点安排

(1)面试时间:2019年7月4日(星期四)上午9:00点开始

(2)面试地点:艺术楼D203教室(试讲)、艺术楼D204教室(技能考试)

5、面试成绩计算

(1)面试总成绩=试讲成绩*40% + 专业技能考试成绩*40% + 业务与学术水平成绩*20%。

(2)三项面试内容均按百分制评分,按百分比计分计入总成绩。

6、相关要求及注意事项

(1)2019年7月4日(星期四)上午8:30--9:00,参加面试考生须凭本人身份证、准考证到候考室报到抽签决定试讲顺序(候考室设在安庆师范大学美术学院会议室)。

(2)美术学院公开招聘面试候考室:艺术楼D106室(会议室),面试教室:艺术楼D203教室(试讲)、艺术楼D204教室(技能考试)。

(3)工作人员按照招聘公告要求对应聘者进行资格复审。9:00面试开始。考生逾时不到或考生在面试过程中私自离开的,视为自动放弃,取消其应聘资格。

(4)专业技能考试涉及设计手绘表现,手绘工具考生自备。

三、教师教育学院2019年公开招聘教学人员面试方案

1、招聘岗位(学科\专业)

课程与教学论,岗位代码:20190306

特殊教育学,岗位代码:20190309

2、考核形式

(1)试讲15分钟以内,抽签决定试讲顺序。

(2)专家提问环节:面试专家结合试讲内容向面试人员提出专业性问题,问答时间5-10分钟。

3、考核范围

课程与教学论:指定教材《有效教学》(崔允漷主编,华东师范大学出版社,2009年版),第四章,第4节,二、教案的编写

特殊教育学:《特殊教育学》(雷江华(第二版)北京大学出版社)某一章节内容,1、第10章第一节 工作分析法。

4、面试时间和地点

面试时间:2019年7月4日上午9:00点开始

面试地点:教师教育学院楼(J楼)511教室

5、面试成绩计算

  去掉一个最高分和一个最低分,取其平均分为考生面试成绩。

6、相关要求及注意事项

(1)参加面试人员2019年7月4日(星期四)上午8:20考生携带准考证、身份证到龙山校区行政楼一楼会议室集合,由教师教育学院工作人员带领至龙山校区教师教育学院楼J202室报到抽签确定面试顺序。

(2)教师教育学院面试候考室:J510教室

(3)考生逾时不到或面试过程中私自离开的,视为自动放弃。

四、物理与电气工程学院公开招聘教学人员面试方案

1、招聘学科/专业

机械工程/控制科学与工程(岗位代码:20190310)

2、考核形式

(1)试讲环节:讲课20分钟。从综合素质和基本业务能力的角度考察应聘人员对教学内容、教学方法与技能的理解、掌握;考察应聘人员逻辑思维、语言表达能力;考察应聘人员的教学准备、仪表举止、教学效果等情况。试讲顺序按照考生抽签顺序进行。

(2)专家提问环节:面试专家结合考试内容向面试人员提出专业性问题,问答时间5分钟。

(3)综合考察环节:面试专家结合面试人员简历材料提问,问答时间5分钟。

3、考核试讲内容:

《工程制图及CAD》(哈尔滨工业大学出版社)2018年3月第一版

第一章节1.1.1-1.1.2(图纸幅面和标题栏、比例)

4、时间及地点安排

(1)面试时间:2019年7月4日上午9:00

(2)面试地点:物理与电气工程学院(稼先楼北)218会议室

5、面试成绩计算方法

(1)面试成绩满分为100分,考核内容包含两部分,第一部分为综合素质能力评分,共30分,其中包含对面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止的考核;第二部分为专业素质能力评分,共70分,其中包含对面试人员教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果的考核。

(2)面试最终成绩为专家组7人评分的平均分(去掉一个最高分和一个最低分)。

6、相关要求及注意事项

(1)2019年7月4日上午8:00—9:00,参加面试人员携带准考证、身份证、试讲课程内容课件PPT的U盘到候考室(稼先楼北229)报到抽签决定试讲顺序。

(2)工作人员按照招聘公告要求对应聘者进行资格复审。9:00面试开始,考生逾时不到或者考生在面试过程中私自离开的,视为自动放弃,取消其应聘资格。

 

 

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