2月23日下午，校党委常委、副校长刘友忠到人事处调研指导新学期工作，人事处全体班子成员参加调研座谈会。

刘友忠对2022年人事处工作取得的成绩给予充分肯定，并对人事处2023年工作提出明确要求。他表示：要提高政治站位，充分认识到做好人事人才工作的责任感、使命感，发挥人事处、党委教师工作部、人才办公室职能作用，完善规章制度，加强制度执行。要细化工作任务，落实工作责任，各项重点工作要细化、实化、可操作、可检查、可追踪。要改革创新，适应新形势、新任务、新要求、新目标，用改革来解决工作中存在的问题，一切本着为学校发展需要，做好做优师资人才队伍建设。要理顺机制，健全管理，加强信息化科学管理，把人事工作做实做细做好。要加强作风建设，贯彻落实全省持续深化“一改两为”大会精神，树立“干”工作作风，扎干到位，求真务实。要团结协作、共同奋斗，齐心协力做好学校2023年人事人才工作。

人事处主要负责人详细汇报了人事处2023年工作计划和安排，并就教职工进修管理办法、高层次人才待遇办法等制度修订情况进行了专项汇报。

（撰稿：冯佩；摄影：倪泽龙；编辑：丁锐；审核：鲍硕来，齐济友）